
Gestionnaire RH (H/F)
- الزريبة
- دائم
- دوام كامل
- Préparer les contrats de travail MOD
- Suivre la signature des contrats et collecter les pièces justificatives obligatoires
- Planifier les visites médicales d'embauche et s'assurer de leur réalisation
- Créer, classer et archiver les dossiers du personnel (papier et numérique)
- Organiser l'accueil RH dès le premier jour (présentation des règles internes, pointage, etc.)
- Coordonner avec les autres services la remise des tenues de travail
- Tenir un tableau de suivi des périodes d'essai et des échéances à venir
- Relancer les managers à temps pour les évaluations de période d'essai
- Gérer administrativement les fins ou prolongations de période d'essai
- Reporter les décisions et mettre à jour les dossiers RH en conséquence
- Répondre aux demandes des salariés MOD concernant leur situation administrative
- Vérifier régulièrement la conformité des dossiers RH (contrat, visite, carte CNSS, etc.)
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques administratives RH
- Bac +3 en Ressources Humaines.
- Bac +3 en gestion RH, administration, droit ou équivalent.
- Une première expérience en administration du personnel, idéalement en environnement industriel.
- Connaissance de base du droit du travail (contrat, période d'essai, documents obligatoires)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon relationnel et sens de l'accueil
- Réactivité, fiabilité et esprit d'équipe
- Maitrise parfaite de la langue française.
- Maitrise de la langue anglaise (Professionnel).