Community Manager Junior (H/F)
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En tant que Community Manager, tu seras chargé(e) de :
- Création de contenu : Concevoir des posts et publications attrayants pour les réseaux sociaux de nos clients.
- Suivi des profils Google My Business : Gestion et optimisation des fiches entreprises, réponses aux avis clients.
- Planification : Élaborer et suivre un planning de publication personnalisé pour chaque client.
- Rapports : Préparer et envoyer des rapports d’activité mensuels.
- Utilisation d’outils IA : Exploiter des outils centralisés et l’intelligence artificielle pour maximiser ton efficacité.
- Une maîtrise de la création de sites internet ou du design graphique serait un vrai plus !
- Débutant(e) accepté(e), avec une envie d’apprendre et de s’impliquer.
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (indispensable).
- Sens de l’organisation, capacité à jongler avec plusieurs projets clients.
- Intérêt pour les nouvelles technologies et l’IA.
- Type de contrat : Temps plein.
- Lieu : Télétravail ou bureau (selon profil).
- Rémunération : À définir selon expérience.
- Une équipe jeune, dynamique et bienveillante.
- Une formation continue pour te faire monter en compétences.
- L’opportunité de contribuer activement au succès de nos clients.
Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation en nous expliquant pourquoi tu es la personne idéale pour ce poste. On a hâte de te rencontrer !✨ Rejoins notre aventure et participe à l’évolution de nos clients grâce à ta créativité et ton talent ! ✨Exigences de l'emploiExigences de l'emploi :
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne ayant :
- Excellente maîtrise du français (écrit et oral).
- Une bonne capacité rédactionnelle pour produire des publications engageantes et percutantes.
- Une aisance avec les outils digitaux, notamment les réseaux sociaux, Google My Business, et les outils basés sur l’intelligence artificielle.
- Une organisation irréprochable pour gérer efficacement plusieurs projets clients en simultané.
- Une ponctualité exemplaire pour respecter les délais et les engagements.
- Une excellente capacité de travail, avec un esprit proactif et une grande motivation.
- Une curiosité pour le design ou la création de sites internet, qui serait un atout apprécié (mais non obligatoire).
- Un esprit d’équipe et une capacité d’adaptation dans un environnement en perpétuelle évolution.
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